Ilkka Salmi

Yliopisto-opettaja (ma.)

Väitöskirjatutkija

Tutkimustuotokset

  1. 2017
  2. Julkaistu

    Experienced stress and the value of rest stops in the transportation field

    Pietiläinen, V., Rusko, R., Salmi, I. & Jänkälä, R., 3 huhtikuuta 2017, Handbook of Research on Human Factors in Contemporary Workforce Development. Christiansen, B. & Chandan, H. C. (toim.). Hershey: IGI Global, s. 249-267 19 s. (Advances in human resources management and organizational development).

    Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussaLukuTieteellinenvertaisarvioitu

  3. Julkaistu

    An integrative discourse perspective on positive leadership in public health care

    Pietiläinen, V. P. & Salmi, I. J., 2017, julkaisussa : LEADERSHIP IN HEALTH SERVICES. 30, 1

    Tutkimustuotokset: Kirjoitus lehdessä tai erikoisnumeron toimittaminenArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

  4. 2016
  5. Julkaistu

    Muuttuvien vuorovaikutustilanteiden haaste: integroiva näkökulma diskursiiviseen johtamiseen

    Pietiläinen, V. P., Syväjärvi, A. S. & Salmi, I. J., 20 joulukuuta 2016, Inhimillinen ja tehokas sosiaali- ja terveysjohtaminen. Syväjärvi, A. & Pietiläinen, V. (toim.). Tampere: Tampere University Press, s. 29-62 33 s.

    Tutkimustuotokset: Kirjoitus kirjassa/raportissa/konferenssijulkaisussaLukuTieteellinenvertaisarvioitu

  6. Julkaistu

    Experience-based leadership and shared experience domain of well-being between leaders and employees

    Salmi, I. J., Syväjärvi, A. S. & Pietiläinen, V. P., 10 marraskuuta 2016, s. 1-8. 8 s.

    Tutkimustuotokset: KonferenssiesitysKonferenssipaperiTieteellinen

  7. Julkaistu

    Experiences and well-being in knowledge-intensive work: Shared experience domain of leaders and employees

    Salmi, I. J., Syväjärvi, A. S. & Koskiniemi, A. S. K., 2016.

    Tutkimustuotokset: KonferenssiesitysKonferenssipaperiTieteellinen

  8. 2015
  9. Julkaistu

    Positive Leadership Discourse as Situated Symbolic Action

    Pietiläinen, V. P. & Salmi, I. J., 2015.

    Tutkimustuotokset: KonferenssiesitysKonferenssipaperiTieteellinen

  10. 2014
  11. Julkaistu

    Positiivinen näkökulma konfliktijohtamiseen: esimiesten onnistumiset ristiriitatilanteiden ratkaisussa

    Salmi, I., Perttula, J. & Syväjärvi, A., 2014, julkaisussa : HALLINNON TUTKIMUS. 33, 1, s. 21-38

    Tutkimustuotokset: Kirjoitus lehdessä tai erikoisnumeron toimittaminenArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

  12. Julkaistu

    Positive leadership and experiences explaining workers' well-being in knowledge-intensive organisation

    Salmi, I., Perttula, J. & Syväjärvi, A., 2014, julkaisussa : THE POLAR JOURNAL. 4, 1, s. 52-68

    Tutkimustuotokset: Kirjoitus lehdessä tai erikoisnumeron toimittaminenArtikkeliTieteellinenvertaisarvioitu

ID: 320816